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JCSTAFF的现在与将来（续）

    重新抽出时间看番，发现这半年来JC又有了些新的变化和进展，难得有时间就看到的情况简要分析一下。

    也许是JC高层那帮老登想通了，也许是JC内的企划部真的做出了一些改变，今年JC的企划（包括明年的），至少在热度和原作质量上相比头两年有了一定的起色（当然和那些业界顶流网红大厂手拿的资源还是没法比），比起前两年某失格纹、某现实勇者那种一眼烂活的企划要好上不少，整体质量有点回到16年以前的那种水平（虽然大部分staff的配置，尤其是监督演出方面还是没法看）。不仅仅在企划上，内部制作人员的变化也让JC各组的制片质量在逐渐趋于稳定同时，上限也在进一步提高，说实话给我一种18年之前A1的那种感觉。


1、新老交替带来制作内的焕然一新
①作画、演出、摄影方面
    这两年JC内部人员变动还是比较明显的，一句话总结---老登退位，新人上位。在我看来这不失为一件好事。前几年（尤其是22年之前），JC给我的感觉就是死气沉沉，毫无生气。虽然也出现了青木健一郎这种救“鸡舍”于水深火热之中的强力年轻人，但那种把重要岗位交给老人把持，让新人不停干杂活擦屁股的做法极大的限制了新人发挥，那几年鸡的新人给我一个感觉，很典型的像铃木悠起等一众一原二原原画师一样，不出众不突出，给人一种上不去下不来卡在那的感觉，可随着中山由美，梶谷光春等一众老登的下台，由青木、桥等优秀新人带领的新的作画团队在这两年的表现确实是可圈可点（看好田中绫华）。
   
    其次，摄影上多提拔新人作为摄影监督参与作品的摄影工作当中，大大给予了他们锻炼的机会，而且从效果来看，像酒本、间中、八木祐等新人的发挥也都不错，每个摄监似乎都有一套自己的摄影风格，虽然我们不得不承认福世、黑泽豊他们的水平确实很高，但就近几年的表现来看，我严重怀疑他们是到年纪了干不动了（高情商讲叫没热情，低情商讲就是摆烂不想干），把他们扔到管理岗位去也挺好，还是那句话：未来是属于年轻人的。

    演出上，虽然鸡整体的演出体系这些年实在是不堪入目，但也有在尝试让越来越多的新人当演出，画分镜，也算是一种进步吧（野上良之是个好苗子，跟着石平混真没什么前途）。

②制片方面
    随着冈田的正式降板并回归至藤代，藤代组的整体制作水平相比前些年简直上了好几个台阶，去年一个七魔剑（单论制作），就已经秒了这几年生产的一堆垃圾，即使是像祭品公主那种一眼便宜的企划也能保持一个基本的下限，最近的2.5次元整体制作水平更贴近当年的食戟之灵；
    新星制片人松尾这季度的表现始终没有让我失望，本来以为德里克这篇会是aniplex的便宜企划，担心松尾的银砂糖和冈田的杀戮天使一样都是“出道即巅峰”，昙花一现，现在来看社内对于作品整体品控把握最好的还是松尾；
    石河同样也是很被人看好的一个潜力股，基本上就是社内新人集中训练营，目前来看还在积攒人脉和稳定管理中；
    铃木......希望他能尽快脱离石平的苦海，踢掉上田茂，多接点新作做做（即便这几年的表现不慎理想，但论综合能力目前依然在JC一众制片人中扮演者“老大哥”一样的角色，或许如今的他制片水平有时还不如藤代，但JC不能没有他这位顶梁柱。）

2、内制的进一步优化带来新成效
    之前可能讲过，JC从诞生那天起就将“内制”这个概念贯彻整个公司始终，在如今业界越来越多的大公司追求内制的情况下（本季的败犬女主，第一集也是A1本社原画参与的内制单集），但JC无疑是在首都圈内的动画公司中做得不错的那一类，大概从22年开始，JC的几个组，很多作品都会出现数次包括作画演出在内的完全内制的单集，而且慢慢已经成为了一种常态。比较失败的案例就是隔壁的银链，内制也在弄，新人也在培养，可始终不让出位置让他们大展身手，接的企划工期管理也是稀烂，各种外包延期跳票，一步一步沉沦至今（大沼心的才能被抹杀，小林宏平更是这两年摸鱼划水，只能到外面四处找好作品画两卡，跑路估计是迟早的事）

    不管怎么说，今年的JC的确给我看到了一种新的感觉，希望就这样稳扎稳打下去，在未来接到更多人气高质量佳的作品。